来自 东台 2019-07-24 09:31 的文章

东台最新招聘(7月22日)

  因工作需要,经研究决定,在全市范围内公开选调市法律事务中心和市外事接待服务中心工作人员(全额拨款事业单位)。现将有关事项公告如下:

  1、报考市法律事务中心和市外事接待服务中心职位的须具备事业人员身份(全额拨款,试用期满且考核合格,截止时间:2019年8月31日),政治坚定,品行端正,具有较强的事业心、责任感,工作实绩突出,群众评价好,具备一定的语言文字表达能力和综合协调能力。

  2、年龄在30周岁以下(1988年7月29日以后出生),身体健康;学历为大学本科及以上,专业不限;工作期间年度考核均为合格及以上(试用期内视为合格)。

  3、与苏办发〔2011〕46号文件中第38条有回避关系的,应当实行回避。

  报名资料:1、《政府办公开选调事业单位工作人员报名表》;2、身份证、学历(学位)证书原件、复印件;3、其他需要提供的材料(如年度考核情况、职称、奖励证书等);4、近期2寸正面免冠彩照3张;5、进入面试人员须在面试前提供所在单位出具的同意报考证明。

  报名地点:市政府办公室政秘科(北海中路8号,市行政中心12楼1208室)。

  1、报名资格审查。采取组织推荐或个人自荐等方式报名,并填写报名登记表。按照相关报名条件进行资格审查,审查合格者准予参加考试。资格审查合格的人数与公开选调职位计划数的比例不低于3:1,如合格人数达不到比例的核减选调岗位职数直至取消此次选调。

  2、考试。考试分笔试和面试,总分均为100分,笔试和面试合格分数线分。笔试内容为公共基础知识、时事政治、公文写作等。笔试后,根据笔试成绩,从高分到低分按不超过核定选调数3倍的比例确定面试人选(含末位同分者)。面试采用结构化面谈方式,主要测试履行岗位职责所需要的专业知识、业务能力和综合素质。考试总成绩按照笔试和面试成绩各占50%计算。考试时间和地点另行通知。

  3、组织考察。根据考试总成绩,按照考察人选与核定选调数1:1的比例,从高分到低分确定考察对象(如总成绩相同,笔试成绩高者优先;如笔试成绩再相同,加试决出名次,加试形式另定),对考察对象德、能、勤、绩、廉的表现情况进行综合考察。考察不合格或自动放弃的,按总成绩从高分到低分依次替补。根据考试、考察情况,研究决定拟选调人选。

  4、办理手续。对拟选调人员向社会公示,公示期为7天。公示无异议的,办理调动手续。

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃选调纪律,严格秉公办事,接受纪检监察部门和社会监督。对弄虚作假的报考人员,经查实后,取消其报考、选调资格;对徇私舞弊的工作人员,一经查实严肃处理。选调工作由市政府办公室、市人社局组织实施。

  受用工单位委托,本公司面向社会招聘劳务派遣劳动合同制人员6名,现就有关事项公告如下:

  4.遵纪守法,品行端正,工作敬业,吃苦耐劳,有较强的责任意识和奉献精神(因违纪违法受过处罚、处分等情形的不得报名)。

  2.报名地点:东台市人社人力资源服务有限公司(东台市望海东路47号,九九商厦二楼)。联系人:张先生,联系电线.报名要求:应聘人员一人限报一个岗位。须提供身份证、毕业证书、户口簿原件和一份复印件,同时另交近期2寸正面免冠照片3张。填写《东台市劳务派遣人员应聘报名表》,并缴纳报名、考试费100元。

  考试分笔试和面试,均实行百分制。考试结束后,按笔试、面试成绩各占50%计算考试总成绩。考试时间、地点另行通知。

  专业科目内容为:《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》。

  笔试结束后,分岗位按不超过招聘人数1:3的比例,根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员(如出现进入面试最后一名笔试同分的情况,则同分者一并进入面试)。面试结束后,根据考试总成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例,确定体检、政审人选。总成绩出现同分时,面试成绩高者优先。面试成绩再相同者,进行加试,以加试成绩高者优先。

  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格者不予录用。政审主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质,是否因违法违纪受处罚、处分的情况。遇到体检、政审不合格的按考试成绩从高分到低分依次递补。

  本次招聘的人员实行劳务派遣制,与劳务派遣公司签订劳动合同,办理劳务派遣手续,最低服务期限不低于三年。试用期6个月,试用期满经考核合格者,享受同类人员相关待遇;考核不合格者,取消其聘用资格。

  为适应粮食流通体制改革的新要求,更好地选拔优秀适岗人才,优化国有企业人员结构,促进企业做大、做优、做强,推动粮食经济持续、稳定、健康发展,拟对城区中心库、时堰库、溱东、五烈、弶港等基层国有粮食收储库点公开招聘17名工作人员,现将有关事项公告如下:

  1、库点粮油仓库保管员14人(溱东3人、时堰库2人、五烈1人、弶港4人、中心粮库4人);

  2、遵纪守法,品行端正,作风正派,工作责任心和服务意识强,服从组织分配,有吃苦耐劳精神;

  4、会计岗位需具有会计学专业,全日制本科学历;保管员岗位需具有大专及以上学历,由于粮油仓库保管员工作中需登高、熏蒸作业,较适合男性;驾驶员,需大专及以上学历,持C证,5年以上驾龄,男性。

  5、粮油仓库保管员、会计年龄在30周岁以下(1989年7月1日以后出生),驾驶员年龄可放宽到35周岁(1984年7月1日以后出生)。

  按照公开、平等、竞争、择优的原则,通过报名、资格审核、面试、体检和考察等程序组织实施。

  1、报名时间:2019年7月25日至7月31日(上午8∶30——12∶00;下午15∶00——18∶00)。

  本次招聘采取现场报名方式。报名人员携带本人身份证、学历证书等有效证件原件、近期两寸免冠照片1张、个人简历等,如实填写报名登记表(一式两份)。

  2、实行告知承诺制。考生报名时,须按照公布的报考条件和岗位要求,如实申报。报考人员应对提交的信息和材料负责,如个人填报信息失真,不符合报考条件和岗位要求,一律取消面试资格。

  面试采用结构化面试形式,重点考查考生适应岗位需要的基本素质和能力。面试成绩以百分制计算,60分为合格分数线。

  根据面试成绩从高分到低分按招聘职位数1:1的比例确定体检对象,面试成绩相同,体能测试成绩高者优先。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行) 》。

  考察主要考察应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。如发现有体检、考察不合格者,不予聘用。因体检、考察不合格或在此期间考生主动放弃出现缺额时,按面试成绩从高分到低分一次性递补。

  拟聘用人员公示7天,无异议的按相关规定办理聘用手续,签订劳动合同,合同期为二年,其中试用期六个月,合同期满根据工作需要和聘用人员的表现决定是否续签。

  本次招聘人员待遇为:年工资性报酬不低于3.5万元,并按规定缴纳“五险一金”。以后根据企业经济效益和个人工作业绩考核情况逐年提高。